亚美体育怎么苦逼呢？这是我2019年的飞行记录，除了一趟越南是去度假，其他全部是出差。
可能有在校大学生羡慕，多好啊，公司出钱，环国旅行，还不用坐办公室，真正实现了别人出钱带我看世界的梦想，是我想要的生活！
事实并非如此，一年365天，飞行80次，平均4-5天飞一次，而且这80次飞行中，没有一次发生在工作时间。
这是啥意思？作为一名投行从业者，彻底的卖方，你得保证在正常工作时间客户、领导、监管机构能够随时联系上你。这80次飞行，要不就发生在清早6-7点，要不就发生在夜晚8-10点。
也就是说，用“披星戴月”四个字来形容我们的差旅并不夸张。我常常是早上4、5点起床赶赴机场，6点一下班又赶往机场。夏季雷雨多，晚上的航班遇到个2小时延迟也非常常见，那你到达目的地就是凌晨了……然后你还得打车赶到宾馆，第二天一早西装革履、精神饱满地出现在客户面前。
毕业第一年或许有点新鲜，第2-3年已是精疲力尽，5年之后，人到中年，只想说：饶了我吧……
频繁出差带来的最直接后果就是，陪伴家人的时间少得可怜。如果你的另一半工作比较清闲，他/她可能会觉得自己被冷落，缺少陪伴，从而心生抱怨（这也是人之常情）；如果你的另一半也同样繁忙，那很可能你们一个月内连一起吃一次晚饭，晚饭后一起散个步的都变成一种奢望（不要问我是怎么知道的，我们家就是后者）。
这种情况下，你必须提升每一次的陪伴质量，不能见面时多一些问候关心，每晚保持通话视频，在一起时心无旁骛，用心交谈，而不是继续手机刷不停，电话响不停。遇到特殊的日子，比如生日、纪念日，不要忘记礼物，偶尔制造惊喜也是好的，让两人之间多一些浪漫的回忆，这样偶有误解时，想起来，气也能快点消。
这个岗位对你的沟通协调能力要求非常高，你要对监管机构负责、要对客户负责，项目上要沟通会计师、律师还有信用评级机构，还要与登记托管结算机构和交易市场监管单位沟通。
你要有超强的执行力，一个项目涉及的相关资料非常庞杂，文书工作繁重，你必须做好流程管理，高效完成各项工作，确保每个环节准确无误。
最后，投行还是一项高危工作，你面对的诱惑很多，但无论何时何地，你都需要保持敬畏之心，坚守合规底线，常怀风险意识。尤其当你是项目负责人，需要在文件上签署名字，你更要明白肩负的责任。
当然，辛苦付出是有回报的，整体来说，投行民工在合规展业、踏实奉献的基础上，是可以获得不错的收入水平。这也是我们这么累，还在坚守的原因。
不过，当你苦逼兮兮地困得像条狗一样，还疲于奔忙时，再多的收入，好像也没那么愉悦。
金融机构内常年眉头紧锁，不时点上一根忧伤的烟，呈现未老先衰特征的，多半是风控从业人员！
风控人员只能拿机构内平均水平的薪资（有的甚至还打折）！业务人员有业绩提成+各种费用，燃鹅风控人员只有每月到手的死工资！业务人员业务规模做大了，会有各种金奖银奖，各种评优争先，奖金升职随之而来。
但风控人员就只有干巴巴的一句：兢兢业业做好业务核查，持续加强风险管控，牢牢守住不发生重大风险底线！
各种业务创新时，风控人员操碎了心！从制度的撰写，到流程设计的合规性，从业务开展是否符合监管导向，到各个细节中有无操作风险出现的可能性，风控人员都要考虑到。然而，业务创新最终完成，去汇报评奖的永远是业务人员！
风控条线的报表永远的多且复杂！明明业务开展的流程是清晰的，但最终风控的表格加进去就让人头大！各种信用、市场、流动性、操作风险的报表！复杂的让人心态崩！而且都是要月初报送！好多节日都不能安心休息。而且现在崇尚”全面风险管理“，各个条线似乎都与风控能搭上边！前几天综合管理部的同志还来沟通，安全生产的问题是不是由风控部牵个头？wtf……
而且风控要对接监管，对接上级机构，尤其是这几年”严监管“的趋势，各种监管排查，查摆问题，及时整改！一年下来，各种报告写到手软！
风控的责任极大！万一某笔业务出了问题亚美体育，虽然首先问责的是业务人员，但风险人员难辞其咎！风控人员虽然责任占比小一些，但是一个风控人员往往对应多个业务人员！而且监管检查，内外部稽核审计发现的问题，首当其冲的也是风控人员，多半还要负责牵头整改！
另外，风控人员虽说地位超然，业务人员时不时来沟通业务，好像在机构里永远是甲方，但风控人员是没有审批权的！尤其是许多实质风险小但存在瑕疵的业务，风控人员要把握好其中的”度“金融，在充分提示风险的前提下配合业务推进，也是需要权衡的！说的重了，业务部门负责人甚至业务分管领导可能会意见很大，说的轻了，又觉得自己总有职责所在。甚至虽然说严禁干扰业务，但总有领导关注业务进度什么的……
不过，作为风控人员，也有优点。你会自觉不自觉地就会成为专业的精通者，各项业务规范监管规范都首先要学习，对金融专业知识的了解也是非常必要，毕竟要懂业务才能管风险！而且，风控也是越老越值钱的，具有充足行业经验的风控人员，在市场上非常受欢迎！风控转业务条线也有天然的优势！
做金融风控，当今最火的就是大数据风控能力！数字赋能风控在各大金融机构都炒的火热，具备数据分析能力同时具备金融风控专业水准的人才，收入水平都非常高！发展路径也相当优异，数据分析技术对于风控人员的发展简直是如虎添翼。所以，想成为风控人员或是已经在做风控的朋友们，强烈建议学习一下数据分析。这里有个3天的数据分析训练营，费用低到——只需要一毛钱！可以了解一下数据分析具体是什么，怎么入门，一些相关的问题也可以加老师微信咨询，欢迎点击自取。
最后，金融行业是崇尚专业的行业！因此作为风控人员，具备非常好的专业学习环境和路径，对自身的成长其实也是非常有利的。机构内部针对风控人员的内部培训也是非常多！自身的学习也时刻不能放松，我此前利用空余时间，参加了CFA考试并成为持证人，也证明了自身的学习能力和专业水准！
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对于英语很差的人来说，要考cfa有多难？要不要坚持下来，作用到底有多大呢？
热门回答里没有银行柜员答主第一个不同意！银行柜员，你说它是金融行业呢，平时的工作与金融毫无关联，办卡销户定期转存挂失，连算定期存款的利息都是系统自动算的（大爷大妈们也不会相信柜员自己算的结果）；但你要是它不是金融行业呢，柜员确实是银行体系中占比很大的群体，可以说是银行业的基石——目前的情况是，应届生毕业进入银行，大部分都要从柜员做起，天大的关系也先在柜台里关三个月再放出来。为什么说柜员苦逼呢？不知道题主看没看过去年脱口秀大会House那段对柜员生活的描述：“一进门，身后的铁门关了”“前辈说，干的好的也有两三年就出去的”，作为曾经国有四大行的柜员，答主亲身经历，柜台工作毫无人性和自由可言：不能玩手机，后台有人时刻监视你；女生在最爱美的年纪不能美甲，神秘人暗访会把你的指甲拍下来以扣分的形式邮件发给你领导；不能随便起身去洗手间，客户会问“怎么你们还要上厕所？？”；中午吃饭狼吞虎咽，柜台不能空岗总有人在值班等你……热门回答有提到投行、研究员这种需要高强度加班、出差的工作。确实，柜员不需要出差，但是营业期间微笑服务，下班之后电话营销、反洗钱、分期等各种任务，导致晚上十点下班的情况也是家常便饭，完不成信用卡任务、基金任务、保险任务还会天天在工作群里被领导督导。答主所在的银行，年底有卖金钞的任务，完不成的就要员工自己掏腰包买，要知道，大部分柜员的工资，都是不咋地的。而以现在的银行体系，如果没有亮点（突出的工作能力或者突出的背景关系），大概率在柜台一呆就是好几年，答主有几个同期入行的小伙伴，已经在柜台工作了6年之久，曾经刚毕业时的意气风发早已不见了踪影，取而代之的是每天按部就班的工作内容，越来越微弱的进取心，和温水煮青蛙带来的惰性。哪个行业都有很多人在公认的“苦逼的岗位”上勤勤恳恳的耕耘，想要脱离眼前的苟且，必须要通过十足的努力，以及一点点运气。
答主曾经也是一个银行小柜员，也曾经在柜台的一方天地里怀疑人生，不过在那一年里，行里搞了一个每周业务之星的评比，统计口径包括发卡量、网银签约量、吸收他行存款量等等，当时我所在的网点正好离着批发市场很近，客户量比其他网点都要多一些，凭借着客户量和我超快的办业务速度，几乎每周评比都是第一名，这样时间一长获得了分管行长的认可，在一年柜员生涯结束的时候工作调动到了支行后台部门。后台部门的工作相对轻松一些，利用这个时间参加了CFA考试，顺利通过一级考试之后，同考过CFA考试的对公信贷科长认可我的学习能力和学习劲头，我又调到公司部做客户经理，现在跳槽到股份制银行产品经理岗，CFA也已经持证，筹划着下一步工作方向。这样一来二去，答主成功脱离了柜台工作，一步步的离着所谓的“金融业”越来越近。
CFA，特许金融分析师，是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证，被称为金融第一考的考试，为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准，主要涉及经济学、数量学、固定收益、权益、衍生品、另类投资等多领域金融知识。
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总结来说，是金子总会发光的，哪怕现在的工作让你觉得十分苦逼，十分辛苦，但是有一句话说得好“当你觉得辛苦的时候，是你在走上坡路”。
CFA全称是“特许金融分析师”，涵盖了金融、投资领域十几门重要课程，考完可以建立一套完善的金融知识体系。答主本人也是跨专业通过考试并持证的，之前写过一些结合自身银行工作经验的干货经验贴，感兴趣可以了解一下：
一边加班一边答。大券商（即有新财富考核压力的那种）热门行业研究助理就算不是最苦逼也应该是TOP3。
endless加班：每周平均工作至少90个小时以上，睡不够6~7小时那是家常便饭。定期报告密集发布期加班到凌晨4~5点、第二天8点开盘前顶着黑眼圈爬起来参加晨会点评也是习惯了的。
密集出差：今年到现在飞了4W公里，高铁坐的可能更频繁，5天跑3个地方什么的。最崩溃的是加班和出差撞上。晚上11点下飞机，12点到酒店，舟车劳顿累成狗，还要强打精神写3家刚发布年报的公司的点评，这酸爽~~
乙方永远是跪舔：跪舔上市公司、跪舔客户。服务业同质化太严重，就看谁姿势比较舒服了~你懂的~~
费脑力：这不多说了~每天都要不停地学新东西，还不能浅尝辄止，不然观点就会被淘汰。从业以来头发掉了至少一半。
工资低：作为刚入行的研究助理，每个月看到工资大概都会想哭吧~性价比低过马里亚纳海沟~
再来说点正面的好了，毕竟这么多名校毕业的实习生在前赴后继往这行跳（虽然好像近几年越来越少了）
工资弹性大：新晋研究助力的工资可以忽略不计，但是新财富大佬传闻上榜第一名的Bonus 500W，so~还是有希望赚大钱的
竞争相对公平：拼体力、拼智商、拼情商，身家背景资源相对不那么重要，或者说能给你带来的帮助没有在一级市场那么大，相对来说还是适合白手起家的。
接触到的人确实都是精英，不论是客户还是上市公司。可以学到很多有价值的思维方式。
价值体现在个人身上：你奋斗而来的价值都体现在人本身身上，跳槽之后资源人脉都是跟着人走的。所以行业流动性很大，很多人靠跳槽涨工资。即使是拼命也算是为了自己拼命，而不是被公司榨干吧~
相比投行来说：加班稍微少点、出差稍微短点（基本都是几天的短差，很少超过一周）、陪酒基本不用，不过Bonus也少很多啦~
总行这些我们不说，钱虽然少，但是福利也都还可以，而且也都没有太多的加班，整体来说性价比还可以
但是柜员那些基层岗位就不一样了，我个人觉得真的就是在食物链最底层。首先是工作一点都不自由，一整天都要在工位上，而且都不敢喝水和上厕所，你离开超过2min，都有人各种说
没事就考核开会培训，晚上还要清点，要是行里少个几毛钱，也要整体都加班开会
以前很多人去银行都是因为觉得体面，但是现在感觉银行营销业务非常的多，而且你还要做好服务，跟国外的那种“大爷”式的服务简直就是完全不一样……
投行？行研？这两个吧，感觉赚的多的是真心的多，但是苦逼也是真的苦。有点在用健康换钱的意思
一年365天，恨不得天天在出差，80%的工作都是低头整理底稿的活，枯燥乏味。遇到不好的项目的时候，可能你去的地方连高铁、机场都没有。
而且，投行整体的感觉就是工作时间巨巨巨巨长，每天工作12h起步，一周工作超过80h这也是常事，申报期一周破百也是有可能的
当然，也有好的地方，你看投行赚的多吧，嗯，还没处花呢，因为你出去各个地方都有报销，比如说住一般都是五星级酒店，吃饭问题也能解决，有人给报销
卖方分析师金融，一般白天路演，哄买方爸爸，各种开会，晚上好不容易夜深了，心静了，做点啥呢？写研报……整理会议纪要
等你工作了3-5年，八成大家都是希望混个年限出去飞，有的是去投行赚钱，有的是去企业做个财务主管啥的。毕竟四大的审计真的是很专业嘛，出去之后认可度是非常高的
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